Otra breve nota de una huelga UAMera
Por Luis Ramírez Trejo (Homo vespa).
Para
los interesados en la terrible situación que vivimos con la huelga
de la UAM, que ya cumple más de 80 días, compartimos esta excelente
entrevista a las compañeras Abigail Pamela López Suárez del Grupo
Interno Coordinador (GIC) de rectoria general y Selene Laguna
Galindo, profesora de la UAM Azcapotzalco.
Enfatizamos
que no hay razón alguna para justificar que un rector o cualquier
funcionario gane más de 200,000 pesos al mes en un país con la
desigualdad que prevalece en México. Tampoco existe algo que
justifique que la llamada “austeridad republicana” del gobierno
federal se traduzca en una política de contención salarial que hace
que los trabajadores de todo el país ganen, de manera real, cada vez
menos. Por otro lado, no hay nada más deplorable para un país que
se escatimen, como pasa en el presente gobierno, los presupuestos a
educación, ciencia o cultura.
Todo ello, en conjunto, además de contribuir a la precarización de los trabajadores de los sectores educativo y cultural, entre otros, conforma una reedición de la misma política neoliberal que han ejercido los malos gobiernos desde los años ochenta. La reducción presupuestal a todo lo que no genere riqueza de manera directa y expedita, sin tocar con impuestos mayores a los poderosos grupos institucionales y sociales que acaparan la riqueza del país, es una vieja estrategia que ejercieron los gobierno priistas y panistas de las últimas décadas.
Todo ello, en conjunto, además de contribuir a la precarización de los trabajadores de los sectores educativo y cultural, entre otros, conforma una reedición de la misma política neoliberal que han ejercido los malos gobiernos desde los años ochenta. La reducción presupuestal a todo lo que no genere riqueza de manera directa y expedita, sin tocar con impuestos mayores a los poderosos grupos institucionales y sociales que acaparan la riqueza del país, es una vieja estrategia que ejercieron los gobierno priistas y panistas de las últimas décadas.
La
4T, al menos en este rubro, es más bien una continuidad del modelo
neoliberal que se divierte declarando su propia muerte mientras en
la practica permanece vivito, sonriente y coleando.
Como
hemos defendido en este sitio, si en realidad nos interesa la
educación pública, el levantamiento de una huelga no puede pasar
por el sometimiento de un sindicato cuyas demandas de incremento
salarial, respeto a su materia de trabajo y redistribución de recursos tienen plena validez.
Es hora de que las autoridades dejen la simulación y propongan una negociación de incremento directo al salario distinto al 3.35% que han defendido por meses y respeten el 100% de los salarios caídos producto de este conflicto. ¿Demasiado pedir? ¿Es una exigencia abusiva? A lo mejor algo menos que los 26 millones de pesos anuales que ganan 29 altos funcionarios de la universidad, según una investigación difundida por el Big Data.
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